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Formation à l'intelligence artificielle pour PME et écoles

L'intelligence artificielle est entrée dans les entreprises plus vite que les outils et les méthodes qui devraient l'accompagner. Beaucoup d'équipes l'utilisent déjà, à la main et sans résultat stable. Mes formations partent de vos situations de travail réelles : les participants y comprennent ces outils en les utilisant, et repartent avec les leurs, construits sur leurs propres dossiers.

Discutons de votre projet

Comprendre l'IA, et repartir avec vos propres outils

Une formation générique à l'IA produit peu d'effets durables. En amont de l'atelier, je recueille vos documents types, vos tâches récurrentes et vos contraintes, et j'en tire les exercices. Les participants travaillent sur leurs dossiers, pas sur des cas de démonstration.

Les notions nécessaires sont bien transmises : ce qu'un modèle fait lorsqu'il répond, pourquoi il lui arrive d'inventer, ce qui sépare une demande bien formulée d'une demande approximative, comment juger un résultat avant de s'en servir. Elles ne font pas l'objet d'un exposé théorique : elles s'acquièrent sur les exercices, au moment où elles servent, et c'est pour cela qu'elles restent.

Chaque cas retenu donne lieu à un outil utilisable dès le lendemain, testé devant vous pendant l'atelier et remis avec son support écrit.

Ce que l'atelier ouvre ensuite

Certains usages dépassent ce qu'un atelier peut installer. Quand une tâche revient chaque jour sur des dizaines de documents, mieux vaut placer l'IA dans le processus que la solliciter à la main. Je prends alors en charge la mise en place de ces outils dans votre environnement de travail.

Le cadre d'usage fait partie du programme : vérification des résultats, informations à ne pas transmettre, obligations liées au règlement européen sur l'intelligence artificielle. Ce n'est pas une liste d'interdictions, c'est la condition pour confier à ces outils un travail qui compte.

Écran de fin d'atelier : quatre outils construits avec l'équipe, dont un ouvert, montrant des notes de relevé transformées en fiche de chantier.
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ExempleCe que l'équipe emporte à la fin de l'atelier : quatre outils construits sur ses propres dossiers. Ici, des notes de relevé prises au téléphone deviennent une fiche de chantier.

Ce que comprend l'accompagnement

  • Sensibilisation à l'IA adaptée aux PME et aux établissements scolaires.
  • Cadrage préalable : recueil de vos cas d'usage et calibrage du niveau du groupe.
  • Ateliers pratiques sur mesure, sans prérequis technique.
  • Compréhension du fonctionnement de ces outils et de leurs limites, acquise sur les exercices.
  • Outils construits pendant l'atelier : consignes éprouvées, modèles, assistants paramétrés sur vos contenus.
  • Conseil sur le choix des outils, selon vos objectifs et votre budget.
  • Cadre d'usage : vérification des résultats, confidentialité des données et obligations réglementaires.
  • Accompagnement après la formation, jusqu'à la mise en place des outils retenus.
  • Support écrit remis aux participants.

Pour les écoles et les organismes de formation

J'interviens auprès des établissements scolaires, tant du côté des équipes pédagogiques que des élèves. Le propos y est différent : comprendre le fonctionnement de ces outils, apprendre à reconnaître leurs erreurs, et poser un cadre d'usage clair dans les travaux scolaires.

Questions fréquentes

Quel niveau faut-il avoir pour participer ?

Aucun prérequis technique. Les ateliers s'adressent à des professionnels qui utilisent un ordinateur au quotidien. Le contenu est calibré après un échange préalable sur le niveau réel du groupe.

Repart-on de la formation avec des outils utilisables ?

Oui. Chaque cas d'usage retenu lors du cadrage donne lieu à un outil concret, construit avec les participants sur leurs propres dossiers : une consigne éprouvée, un modèle de document ou un assistant paramétré sur vos contenus. Ils sont testés pendant l'atelier et opérationnels dès le lendemain.

Peut-on être accompagné après la formation ?

Oui. Lorsqu'un usage identifié en atelier mérite d'être installé durablement dans vos processus, je prends en charge sa mise en place et son intégration dans vos outils de travail. Cette étape fait l'objet d'une proposition distincte, dimensionnée sur le seul périmètre retenu.

Combien de temps dure une formation ?

Le format le plus courant associe une demi-journée de sensibilisation et un ou deux ateliers pratiques de trois heures. La durée dépend du nombre de cas d'usage à couvrir et se fixe lors du cadrage.

Quels outils sont abordés ?

Ceux qui correspondent à vos objectifs et à votre budget, y compris les versions gratuites lorsqu'elles suffisent. Le choix est justifié devant vous. Je ne suis lié commercialement à aucun fournisseur.

Nos données confidentielles sont-elles exposées pendant l'atelier ?

Les exercices s'appuient sur des documents anonymisés ou sur des jeux de données de travail. La question des informations à ne jamais transmettre à un outil externe fait partie intégrante du programme, et les outils remis sont conçus pour s'en passer.

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